קורות חיים להייטק הישראלי, ומה באמת נקרא

אנגלית או עברית, בהייטק

כמעט לכל תפקיד הייטק בישראל, כתבו את קורות החיים באנגלית. הכלים, שמות התפקידים והסטאק נדונים כולם באנגלית, ברוב החברות יש עובדים שאינם דוברי עברית, וקורות חיים באנגלית מגיעים למגייס גלובלי בלי שכתוב.

שמרו עברית לתפקידים מקומיים מובהקים ופונים־עברית: חלק מהמגזר הציבורי, תמיכה או מכירות. אם אתם מתלבטים, אנגלית היא ברירת המחדל הבטוחה בהייטק, ואפשר להחזיק גרסה עברית מוכנה ליוצאי הדופן.

מה מגייס סורק במעבר הראשון

במעבר הראשון, מגייס מחפש קומץ דברים ומתעלם מהשאר:

• התאמת סטאק. השפות, הפריימוורקים והכלים מתוך מודעת הדרושים, גלויים בלי לחפש.
• רמה. שנים והיקף שמתאימים לתפקיד, מג'וניור עד סטאף, נקראים מתוך הכותרות וממה שהייתם אחראים עליו.
• השפעה. תוצאה אחת או שתיים עם מספרים, לא רשימת אחריות.
• הקשר החברה. אם עבדתם בקנה מידה או בשלב מוצר מהסוג שאליו מגייסים.
• הוכחה. GitHub, תיק עבודות או מוצר ששוחרר שאפשר באמת להסתכל עליו.

GitHub, תיק עבודות והוכחת עבודה

• קשרו את ה־GitHub רק אם יש בו משהו ששווה לראות. פרופיל ריק גרוע מכלום.
• נעצו שניים־שלושה ריפוזיטוריז אמיתיים, כל אחד עם readme שאומר מה הפרויקט ומה בניתם.
• לתפקידים שאינם קוד, קשרו תיק עבודות, Behance, כתיבה שפורסמה, או מוצר חי ששחררתם.
• הפכו כל קישור לטקסט אמיתי שאפשר ללחוץ עליו, לא ל'זמין לפי בקשה'.

קישור טוב אחד שמוכיח שאתם יודעים לעשות את העבודה שווה יותר מפסקה שמתארת אותה.

הצבא, היחידות ואותות ישראליים אחרים

בשוק הישראלי, יחידה רלוונטית או תפקיד טכנולוגי בצבא הם אות מוכר, וטבעי לכלול אותם. ציינו את היחידה או התפקיד, ובשורה אחת, מה עשיתם שמתחבר לתפקיד: מערכות שבניתם, צוותים שהובלתם, קנה מידה שטיפלתם בו.

אל תגזימו במשקל שאתם נותנים לזה. למועמד עם כמה שנות ניסיון אזרחי, הצבא הוא שורה אחת ליד ההשכלה, לא הכותרת. לעבודה ראשונה מיד אחרי השירות, הוא יכול לשאת יותר משקל.

מה למחוק מקורות חיים של הייטק

מקום בקורות חיים של הייטק יקר. אלה בדרך כלל עולים יותר ממה שהם מחזירים:

• הצהרת מטרה גנרית. החליפו אותה בשורת תקציר אחת על מה שאתם בונים.
• רשימות ארוכות של כל טכנולוגיה שנגעתם בה אי־פעם. השאירו את אלה שתהיו בנוח בריאיון עליהן.
• ציונים וקורסים, ברגע שיש ניסיון אמיתי. קורות חיים לעבודה ראשונה יכולים לשמור אותם.
• שמות תואר של כישורים רכים בלי הוכחה. 'שחקן צוות' לא אומר כלום; 'הוביל צוות של ארבעה במעבר מערכת' אומר משהו.

איך SuitedCV עושה זאת בשבילכם

SuitedCV מחזיקה קורות חיים ראשיים אחד ובונה גרסה מותאמת לכל מועמדות, מתאימה את הניסוח שלכם לסטאק ולרמה בכל מודעת דרושים בזמן שאתם מאשרים כל שינוי. פער מילות המפתח בין קורות החיים למודעה מוצג ישירות, כך שהתאמת סטאק אמיתית נראית במקום להיות ניחוש.

כל תבנית מייצאת PDF נקי מבוסס טקסט עם הקישורים חיים, כך שה־GitHub או תיק העבודות שמוכיח את העבודה שלכם נמצא במרחק לחיצה מהמגייס.

שאלות נפוצות